Les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient de financements spécifiques pour former leurs équipes. Encore faut-il savoir à qui s’adresser.
1. Identifier votre OPCO
Votre OPCO dépend de votre convention collective, indiquée sur les bulletins de paie. Commerce de proximité, artisanat : OPCO EP. Commerce de détail : L’Opcommerce. Restauration et hôtellerie : AKTO. BTP : Constructys.
2. Choisir une formation certifiée Qualiopi
Seules les formations dispensées par un organisme certifié Qualiopi peuvent être financées par un OPCO.
3. Déposer la demande avant la formation
La demande de prise en charge se fait sur l’espace en ligne de l’OPCO, avec le devis et le programme, avant le premier jour de formation. Comptez 2 à 4 semaines de délai.
4. Demander la subrogation
Si l’OPCO l’accepte, il paie directement l’organisme de formation : vous n’avancez pas les frais.
5. Transmettre les justificatifs
À la fin de la formation : feuilles d’émargement, attestation de fin de formation, facture.
Avec James Paul Formation, nous préparons tout le dossier avec vous.